従業員のメンタルヘルス対策で健全な企業経営を

様々な場所でストレスが存在しています。それは昔とは比べ物にならないほど複雑化し、知らないうちに人々のこころの中に蓄積されていきます。時には、それが「うつ病」などの病気や問題行動などを引きおこすことが言われていますが、このストレスが蓄積していることさえ気付かずに生活している方は大勢いらっしゃいます。

この「こころ」の問題に早めに対処することがとても重要なことですが、どうすればいいのでしょうか。

それには、「ストレスに気付く」「ケアをする」ことです。とは言え、個人ではどうにもならない場合が殆んどでしょう。そんなときは私たち専門家、カウンセラーにお手伝いをさせてください。きっとお役に立てると私たちは信じています。

モチベーションが保てない
朝、会社に行きたくない
リモートワークのストレス
リモートワークのストレス

社外に御社専用のメンタルヘルスの
相談窓口設置という方法があります。

社外に相談窓口を設置するという方法があります。
長年の実績を持つ東京メンタルヘルスのMSN(メンタルサポートネット)の導入をおすすめしています。

また、必要に応じたカウンセラー派遣、講師派遣にも対応しているので気持ち良くはたらける職場環境作りをサポート可能です。

東京メンタルヘルスは30年以上の心理臨床機関として実績を持っています。
【導入実績】
大手製薬メーカー   従業員数4000名対象
大手電器メーカー   従業員数4000名対象
大手プラント建設会社 従業員数1000名対象
大手外食産業健康保険組合 組合員数6000名対象
市役所職員 職 員 数1000名対象
他、地方自治体・独立行政法人・企業など日本全国で対応可能


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